Visas „iLive“ turinys yra peržiūrėtas medicinoje arba tikrinamas, kad būtų užtikrintas kuo didesnis faktinis tikslumas.
Mes turime griežtas įsigijimo gaires ir susiejamos tik su geros reputacijos žiniasklaidos svetainėmis, akademinių tyrimų institucijomis ir, jei įmanoma, medicininiu požiūriu peržiūrimais tyrimais. Atkreipkite dėmesį, kad skliausteliuose ([1], [2] ir tt) esantys numeriai yra paspaudžiami nuorodos į šias studijas.
Jei manote, kad bet koks mūsų turinys yra netikslus, pasenęs arba kitaip abejotinas, pasirinkite jį ir paspauskite Ctrl + Enter.
Kolektyvinė įtaka moterų intelektiniams gebėjimams
Paskutinį kartą peržiūrėta: 01.07.2025
Mokslininkai nustatė, kad kai kuriems žmonėms problemų aptarimas grupėje neigiamai veikia jų intelektinius gebėjimus. Moterys tam ypač jautrios.
„Idėjų generavimas“ laikomas veiksmingu problemų sprendimo būdu. Visuotinai pripažįstama, kad „kolektyvinis intelektas“ nugali individualų intelektą: „dvi galvos geriau nei viena“, o penkios turi būti dar geresnės. Tačiau tai nėra taip paprasta. Remiantis naujausiais duomenimis, gautais Virdžinijos technikos universiteto „Carilion“ tyrimų institute, darbas grupėje slopina kai kurių žmonių intelektinius gebėjimus. Jų statusas grupėje daro jiems neigiamą poveikį.
Kaip nustatė Read Montague vadovaujami tyrėjai, grupinės problemų diskusijos – tiek prisiekusiųjų teisme, tiek darbo susitikime, tiek neoficialiame kokteilių vakarėlyje – gali pakeisti kai kurių jautrių asmenų intelekto koeficientą. Anekdotas apie „ proto susprogdinimą“ beveik tampa tiesa.
Montague ir jo kolegos tyrė vyrus ir moteris, kurių intelekto koeficientas (IQ) buvo panašiai aukštas (vidutiniškai 126, o šalies vidurkis Jungtinėse Valstijose yra 100). Tiriamieji buvo suskirstyti į mažas grupes ir paprašyti spręsti įvairias problemas kolektyvinės diskusijos metu. Mokslininkai nustatė, kad nemažai daliai tiriamųjų kolektyvinis „minčių lietus“ vėlesniuose testuose sumažino IQ. Jų nuomone, tam įtakos turi socialiniai signalai, gauti iš kitų grupės narių. Šie signalai atspindi grupėje besivystančius hierarchinius santykius.
„Grupėje pastebėjome netikėtai dramatišką net subtilių socialinių užuominų poveikį atskirų grupės narių kognityviniams gebėjimams“, – teigė Kennethas Kishida, Kalifornijos universiteto San Franciske tyrėjas. „Naudodami skenavimą patvirtinome, kad tokios užuominos sukelia stiprų smegenų atsaką.“
Remiantis IQ vertinimo rezultatais iškart po minčių audros sesijos, penki žmonės iš visų tyrimo dalyvių buvo suskirstyti į dvi grupes: vieni išlaikė aukštą IQ arba netgi jį padidino, o kitiems IQ sumažėjo. Siekiant suprasti mechanizmus, abiem grupėms buvo atliktas smegenų funkcinis magnetinio rezonanso tomografija (fMRI) ir palyginti rezultatai. Kai komanda slopina
Reakcijos pasireiškė smegenų srityse, kurios atsakingos už problemų sprendimą, emocinius procesus ir atlygio sistemą, būtent migdole, prefrontalinėje žievėje ir branduolyje accumbens. Nesileisdami į detales, pasakysime, kad šių sričių aktyvavimo arba slopinimo pobūdis skyrėsi tiems asmenims, kurie išlaikė aukštą intelekto koeficientą, ir tiems, kurie jį sumažino. Pastarieji ypač parodė aukštą priekinės cingulinės žievės aktyvumą, kuris yra susijęs su konfliktinių situacijų atsiradimu. Tai rodo, kad jie jautėsi nejaukiai grupinės diskusijos situacijoje. Tie, kurie išlaikė aukštą intelekto koeficientą, parodė branduolio accumbens aktyvumą, o tai rodo, kad jiems procesas patiko.
Nei amžius, nei etninė priklausomybė neturėjo įtakos rezultatams. To negalima pasakyti apie lytį. Iš 13 moterų tik 3 buvo grupėje, kuriai buvo naudinga grupinė diskusija, o 10 patyrė intelektinių gebėjimų sumažėjimą tokiomis sąlygomis.
Autoriai aptaria gautus rezultatus. Jie pabrėžia, kad grupinės konkurencijos situacijoje, kuri dažniausiai pasitaiko šiuolaikiniame gyvenime, prarandame kai kuriuos žmones, kurie tokiomis sąlygomis tiesiog negali pademonstruoti savo intelektinio potencialo.